11月20日下午，福建省人事廳吳小穎副廳長、省人事廳專家處及福州市人事局的相關領導一行蒞臨超大集團總部調研博士后工作站建設情況。

    超大博士后工作站建站以來，進站博士后在雄厚的科研平臺和緊密聯(lián)系企業(yè)的研究模式下，承擔起多項重要研究課題，在果蔬保鮮、奶牛育種等項目的研究中取得可供企業(yè)快速吸收和消化的突破性進展，已經成為推動企業(yè)實現(xiàn)又快又好發(fā)展的現(xiàn)實生產力。

    吳小穎副廳長表示，博士后加盟超大集團，不僅給企業(yè)生產、科研帶來了活力，也為博士后人員走出純學術研究、轉化科研成果提供了難得的平臺。超大的實踐經驗證明，企業(yè)博士后工作站的建立是培養(yǎng)和吸引高層人才、產研結合的有效形式，并將以超大為典型，加大博士后站點建設力度，加快實施我省產業(yè)高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。